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随着股权下降,CGT仍然是董事会中的头号联盟。发布于2010年12月3日15:25 - 更新于2010年12月3日15h26播放时间2分钟。为订户保留的文章SUD工会在11月30日星期二举行的专业选举后,在RATP上取得了微薄的成功。根据初步结果,该组织在上一次投票的相同类型的接收约14%对6.71%,在2006年12月,从第六上升到第三位在该公司的一个突破。但这种表现不宣布胜利的激励:“我们希望做的更好一点,15%至20%,”菲利普Touzet,中央管家SOUTH RATP说,指的是选票的板管理层(CA)在2009年,他的组织只获得了超过13%的选票。另一个工会的负责人认为,比较职业选举和CA的选举并不十分相关。两票无关。 SUD可能以CGT-RATP为代价获得了成功。根据其秘书长雅克·埃利兹(Jacques Eliez)的说法,它仍然是董事会中的头号联盟,拥有约34%的选票,并且在管理方面也取得了进步。但与2006年相比,它失去了近3分.SUD在11月初公布了高额审计是否赢得了选民,这意味着RATP给予员工代表?这些禀赋最大程度上有利于竞争组织,该联盟已经提出“违反信任”的投诉。但据几位工会会员说,这项举措对每项举措的影响并不大。在CGT背后,UNSA仍然排在第二位,投票率约为25%至26%,四年前为21.12%。但该组织与独立人士(2006年为8,67%)结盟,在某些领域与CFE-CGC结盟。她没有充满声音。联合国安理会中央工会代表蒂埃里贝贝克说,当候选人(前竞争对手)齐聚一堂时,“总会有一点浪费”。 “功能障碍”至于CFDT和部队Ouvrière,他们会收集多一点的选票10%,使他们能够代表并参与该公司的谈判,根据法律伪造规则2008年8月20日关于“社会民主的革新”。